根据大学党委的部署，为切实推进纺织与服装公司“双一流”建设工作，2019年6月13日，bevictor伟德召开了“bevictor伟德团队建设调研推进会”，会议由公司党委书记熊发政主持，院领导班子成员、各系室主任、学科负责人、教师代表等参加了推进会。大学党委副书记罗旭同志全程参加了本次会议。
会议伊始，罗旭副书记要求与会干部教师对学院团队建设畅所欲言。张立杰经理、夏鑫副经理、饶蕾副经理、张煊副经理、戴建明副书记分别从对学院目前存在的学科方向、学科特色、团队队伍建设、学科平台建设、学院制度、本科教学水平、科学研究产出、学位点建设、人才培养质量、社会服务能力、创新创业情况、国际化水平等方面做了发言，并提出了相应工作思路及解决措施。各系室主任对目前各系团队建设、团队结构、硬件不足等情况，提出各系团队建设方面存在的其他问题以及解决问题的建议。
讨论中，罗旭书记强调：公司所有师生都要行动起来，深入学习领会伟德国际1946源于英国团队建设推进会上许咸宜书记讲话精神、姚强副书记、副校“以团队建设为牵引，扎实提升全校人才培养和科学研究水平”主旨发言精神，开展大讨论，统一思想、发愤图强，真正挥好公司在公司产品、科学研究以及社会服务中的作用；“双一流”是给我们提出更高的要求，全体教师思想上决不能懈怠，加强学习，坚决克服工作本领恐慌，主动研究公司产品规律，积极面对挑战，人人都要在“双一流”建设工作中出成果。
针对目前学院学科方向凝练需要进一步强化、部分教师的源动力不足以及分配机制存在短板等问题，罗旭副书记强调：要在改革上下功夫，扎实推进学科体系建设、课程体系建设研究，结合学校“双一流”建设工作目标，进一步凝练团队建设方向，深化体制机制上改革，建立科学的考核体系；工作中“敢做、敢管、敢抓”，加大考核力度，优奖劣汰；要下大力气解决人才问题，优化资源配置，加强师德师风建设，大胆使用年轻人，使年轻教师有发挥才能的舞台和机会，形成人才辈出的良好氛围，真正推进学院团队建设，在学校双一流建设工作中做出突出贡献。
最后，学院领导班子表示，学院今后将全面落实大学党委要求，在全院团队建设大讨论的基础上，结合本次推进会，进一步研究凝练学院团队建设方向，坚持问题导向思维，尽快梳理出问题清单，找准制约团队建设的短板问题，结合学院发展实际，深入反思问题原因，提出解决问题的措施，扎实推进学院“双一流”建设工作。
